Francesca Potì

STUDI E ABILITAZIONI PROFESSIONALI

  • Laurea in Giurisprudenza
  • 
Ordine degli Avvocati di Roma dal 1993
  • Patrocinante in Cassazione

SPECIALIZZAZIONI

  • Consulenza e assistenza in ambito civile, commerciale e del lavoro in fase stragiudiziale e arbitrale
  • Contenzioso civile, commerciale, del lavoro e previdenziale
  • Compliance aziendale:
    • elaborazione modelli organizzativi D. Lgs 231/01
    •  interventi di adeguamento prescrizioni in materia di sicurezza sul lavoro
    •  sistema disciplinare aziendale: gestione in outsourcing attività di contestazione e irrogazione sanzioni disciplinari ai dipendenti

ESPERIENZE PROFESSIONALI

  • Socio dello studio Stern Zanin & Avvocati Associati
  • Precedenti esperienze:
    • Studio Tessarolo
    • Curatore Fallimentare presso il Tribunale di Roma
    • Consulente e difensore di curatele fallimentari su nomina del Tribunale di Roma, sez. Fallimentare
    • Autrice di pubblicazioni, relatrice in seminari e convegni specialistici

Contatta: f.poti@szaa.it

Pubblicazioni

  • “Jobs Act: Licenziamenti e Contratto a Tutele Crescenti” Maggioli 2015
  • “Volume “ Licenziamenti, articolo 18 , conciliazioni e rito speciale”- Gli Speciali “Riforma Lavoro” Maggioli Editore 2012, Maggioli 2013 ( 3^ edizione)
  • “Il regime fiscale dei soggetti esercenti servizi pubblici locali nel periodo di moratoria”, sulla rivista “Consulenza” n. 41 del 3/12/1996, Buffetti.
  • “Gli errori più frequenti in materia di lavoro”, 1995, edito da Buffetti
  • “I licenziamenti individuali in azienda”, 1995, edito da Buffetti.
  • Relazione “I licenziamenti collettivi” al Convegno SINADI in Caltanissetta 22/10/1994, edita sul periodico Sinadi.
  • Note a sentenza per rivista di dottrina e giurisprudenza “Il Diritto del Lavoro”.
  • Collaborazione alla redazione di articoli di rassegna di giurisprudenza e note a sentenza per GEA (Federambiente), Editrice Maggioli.
  • Rassegna di giurisprudenza sulla rivista “Dirigenza Bancaria”