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Il Tirocinio, detto anche Stage, consiste in un periodo di orientamento e di formazione on the job che non si configura come un rapporto di lavoro.


Formazione e Orientamento sono dunque i due caratteri fondanti di questo strumento.

Una porta verso il mondo del lavoro

Iniziare un tirocinio può essere un’occasione per entrare a tutti gli effetti nel mondo del lavoro ed essere ad esempio assunti dall’ azienda. In questo caso i vantaggi sono sia per chi è in tirocinio, sia per l’organizzazione ospitante, che può avere un periodo di valutazione di potenziali collaboratori, può formarli su quanto sia più utile ai propri processi lavorativi e può aiutare a colmare quel divario fra scuola e lavoro che è ancora purtroppo molto alto.

Perché è importante svolgere un Tirocinio

giunti in un momento in cui si vuole entrare nel mondo del lavoro questo strumento può permettere numerosi vantaggi:

  • mettersi alla prova e farsi conoscere
  • scoprire le proprie potenzialità, rafforzando o rivedendo i propri interessi
  • mettere meglio a fuoco il proprio progetto e le proprie motivazioni
  • arricchire il proprio CV e la propria agenda di contatti professionali
  • investire nel proprio futuro

Diverse categorie di Tirocinio

La distinzione più importante è quella tra tirocini curriculari e tirocini extracurriculari:

  1. i primi vengono svolti da studenti (di scuola superiore, università, ecc.) oppure da allievi di corsi di formazione e fanno parte integrante di un percorso di istruzione o formazione, la loro finalità non è quella di favorire l’inserimento professionale, ma quella di arricchire e completare la formazione teorica con un’esperienza in un contesto lavorativo;
  2. i secondi vengono svolti al di fuori di un percorso di studio o di formazione e sono destinati a inoccupati, disoccupati e a giovani che hanno concluso il loro percorso di istruzione o formazione, la loro finalità è quella di agevolare il passaggio dalla scuola al lavoro e di favorire l’inserimento nel mercato del lavoro.

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